“际”梦三峡 “际”语后浪 ——澳门新浦京召开2020年入职新员工座谈会
信息来源:澳门新浦京8455com
发布日期:2020年08月25日
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8月21日上午,澳门新浦京召开2020年入职新员工座谈会,公司党委书记、董事长王禹,副总经理吴胜亮,总会计师程书权出席会议,公司相关部门负责人和第一批入职的8名新员工参加会议。

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会上新员工逐一自我介绍,就岗位情况、入职见闻、发展愿景、心声诉求等积极发言。互动环节中,与会领导简要介绍了公司企业文化、经营情况和发展战略,相关部门负责人耐心解答新员工初入职场角色转变遇到的迷茫困惑。通过座谈会形式的“对话”平台,不仅拉近了新员工与公司的距离,也帮助新员工明确了发展方向。

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王禹代表公司全体同仁对新员工的加入表示欢迎。他强调,新员工是公司发展的新生力量,是公司的希望和未来,三峡集团国际业务将在一代代年轻人身上传承。王禹结合自身工作经验寄语新员工:一是加强政治理论学习。作为一名国企员工,具有坚定的政治立场和清醒的思想认识至关重要,要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,用理论武装头脑、指导实践,在不断学习中逐渐形成正确的世界观和方法论。二是争做复合型人才。要以所学专业知识为基础,结合公司业务实际加强对工程、财务、商务、法律等业务知识的了解,持续“充电加压”,在工作实践中锻炼成为公司发展需要的复合型人才。三是提高团队协作能力。要积极融入所在部门,有协作精神和共赢思维,在与团队成员共同工作中取长补短以达到最高工作效率。四是养成良好工作习惯。“勿以善小而不为”,要注重从小事做起、从基础做起,在细节、细微处把工作做精做实。五是坚持好干部的标准。“忠诚干净担当”既是为政之道,也是修身之本,要做知行合一的实干者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者和未雨绸缪的准备者。

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吴胜亮强调,专业技能需要实践积累,发展方向需要不断探寻,要先了解三峡集团、了解澳门新浦京、了解境外业务,具有长远的目标,脚踏实地细心做事,多向身边优秀同事学习,才能成为独当一面的业务骨干。程书权强调,要抓住初入职场这段关键期,尽快提升动手能力和处事能力,全面了解公司基本情况,为承接具体工作打好坚实基础。

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怀揣初心,敦行致远。第一批新员工已带着公司的殷切期望和关怀奔赴各自岗位,开始全新的职业生涯。下一步,公司人力资源部将加强人才培养培训力度,扎实推进新人成长成才。

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(审核:王燊良)

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